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Impuestos y Finanzas

Tablas imss 2012 cuotas y porcentajes





 

Tablas imss 2012 Cuotas y porcentajes

Para el 2012 los porcentajes de las tablas imss 2012 siguen igual por lo que aqui les pongo dichas tablas, para el calculo de las cuotas obrero patronales del imss para 2012:

Tablas Imss 2012

Patron Trabajador Estado
SEGUROS
Enfermedad y Especie 20.40% 1 0.40% 2 13.90%
Maternidad 1.10% 2
Dinero 0.70% 3 0.25% 3 0.05%
Invalidez y vida 1.75% 3 0.63% 3 0.13%
Retiro 2.00% 3
Cesantia y vejez 3.15% 3 1.13% 3 0.23%
Guarderias y 1.00% 3
prestaciones sociales
Pensionados 1.05% 3 0.38% 3 0.08%
Infonavit 5.00% 3
1 Sobre la base de un salario minimo del DF
2 Sobre la diferencia entre el SBC y 3 SMG del DF
3 Del SBC

tablas imss 2012 cuotas porcentajes

Fundamento de las tablas imss 2012

Artículo 106. Las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad, se financiarán en la forma siguiente:El fundamento de las tablas de imss 2012 para el calculo de las cuotas del imss 2012 en el ramo de enfermedades y maternidad es el articulo 106 y 107 de la ley del Imss que señalan:

I. Por cada asegurado se pagará mensualmente una cuota diaria patronal equivalente al trece punto nueve por ciento de un salario mínimo general diario para el Distrito Federal;
II. Para los asegurados cuyo salario base de cotización sea mayor a tres veces el salario mínimo general diario para el Distrito Federal; se cubrirá además de la cuota establecida en la fracción anterior, una cuota adicional patronal equivalente al seis por ciento y otra adicional obrera del dos por ciento, de la cantidad que resulte de la diferencia entre el salario base de cotización y tres veces el salario mínimo citado, y
III. El Gobierno Federal cubrirá mensualmente una cuota diaria por cada asegurado, equivalente a trece punto nueve por ciento de un salario mínimo general para el Distrito Federal, a la fecha de entrada en vigor de esta Ley, la cantidad inicial que resulte se actualizará trimestralmente de acuerdo a la variación del Indice Nacional de Precios al Consumidor.

Artículo 107. Las prestaciones en dinero del seguro de enfermedades y maternidad se financiarán con una cuota del uno por ciento sobre el salario base de cotización, que se pagará de la forma siguiente:
I. A los patrones les corresponderá pagar el setenta por ciento de dicha cuota;
II. A los trabajadores les corresponderá pagar el veinticinco por ciento de la misma, y
III. Al Gobierno Federal le corresponderá pagar el cinco por ciento restante.

En cuanto al fundamento para las tablas imss 2012 para el calculo de las cuotas del imss 2012 en el ramo de invalidez y vida, este esta comprendido en el articulo 147 de la ley del imss que señala textualmente:

Artículo 147. A los patrones y a los trabajadores les corresponde cubrir, para el seguro de invalidez y vida el uno punto setenta y cinco por ciento y el cero punto seiscientos veinticinco por ciento sobre el salario base de cotización, respectivamente.

El fundamento respectivo de las tablas imss 2012 para el calculo de las cuotas del imss 2012 de los ramos de retiro, cesantia en edad avanzada y vejez, es el articulo168 de la ley del imss:

Artículo 168. Las cuotas y aportaciones a que se refiere el artículo anterior serán:
I. En el ramo de retiro, a los patrones les corresponde cubrir el importe equivalente al dos por ciento del salario base de cotización del trabajador.
II. En los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez, a los patrones y a los trabajadores les corresponde cubrir las cuotas del tres punto ciento cincuenta por ciento y uno punto ciento veinticinco por ciento sobre el salario base de cotización, respectivamente.
III. En los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez la contribución del Estado será igual al siete punto ciento cuarenta y tres por ciento del total de las cuotas patronales de estos ramos, y IV. Una cantidad por cada día de salario cotizado, que aporte mensualmente el Gobierno Federal por concepto de cuota social para los trabajadores que ganen hasta quince veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal, que se depositará en la cuenta individual de cada trabajador asegurado conforme a la tabla siguiente:

Salario base de
cotización del trabajador Cuota social
1 Salario Mínimo  $     3.87077
1.01 a 4 Salarios Mínimos  $     3.70949
4.01 a 7 Salarios Mínimos  $     3.54820
7.01 a 10 Salarios Mínimos  $     3.38692
10.01 a 15.0 Salarios Mínimos  $     3.22564

 

El fundamento respectivo de las tablas imss 2012 para el calculo de las cuotas del imss 2012 del ramo de guarderias, es el articulo 211 de la ley del imss:

Artículo 211. El monto de la prima para este seguro será del uno por ciento sobre el salario base de cotización. Para prestaciones sociales solamente se podrá destinar hasta el veinte por ciento de dicho monto.

Asi que ya sabes no olvides poner las tablas imss 2012 en tu sistema de nominas u hoja de excel, para poder determinar correctamente las cuotas del imss 2012.


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Soy Aficionado a la tecnología , Licenciado en Contaduría por el Instituto Tecnologico de Chetumal, Especializado en el area Fiscal. Si te gusto este articulo, Puedes compartirlo con google +1, en facebook con el "me gusta" o compartirlo mediante twitter

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9 comments… add one

  • Pepe

    Hola! Muy bueno tu blog, estuve dándole una checadita y me ayudó a calcular el ISR, de casualidad tendrás algún artículo para poder calcular el impuesto del IMSS? Aparte de éstos 2 impuestos, ¿qué otro impuesto pagaría si soy asalariado?

    • Misael Aguilar

      Hola pepe, Soy estudiante de la carrera de administración y, hasta donde yo se, no existen los impuestos sobre el IMSS, lo único que se dterminar y se PAGAN son las cuotas obrero-patronales, las cuales tu no tienes que pagar por tu cuenta, sino que el patrón es el encargado de descontar lo correspondiente de tu salario y pagarlo por ti.
      Para ello existen calculadoras que lo hacen por ti, en este linK: http://www.robnovelo.com/cuotas-imss-2012-calculo-automatico/ puedes llegar a calcular lo que te deben de retener (descontar) de tu salario. Para ello necesitas determinar otro cuatro elementos: Salario Base de Cotización, Prima de Riesgo de Trabajo (http://www.robnovelo.com/determinacion-de-la-prima-de-riesgo-2012/), los días sobre los cuales quieres calcular las cuotas (por lo general son 30 o 31, a exepción de febrero) y el Salario Minimo del área geografica a la que pertences (existen 3 areas con diferentes salarios minimos, el correspondiente al DF es el área A, con un Salario Minimo Diario de 62.33).

      Saludos

  • Betsua Zamilpa Paredes

    excelente material se podria complementar con lo que consiste cada seguro…

  • Pedro

    Buenos dias, ojala me ayuden a aclarar una s dudas que tengo.

    1.- trabajo en una empresa de seguridad privada y mi sueldo es de aproximadamente 24.000 mensuales, pero en mis recibos quincenales solo se reflejan 2660 cada uno, ósea un total de 5720 mensuales.

    2.- pedí a la empresa que por favor me reflejaran en los recibos el total de mis ingresos pero me dijeron que los impuestos ivan a ser bajo mi cargo, que van a ser el calculo y me avisaban.

    3.- Me conviene que aparezcan los ingresos totales en mis recibos aun cuando los impuestos me los cobren a mi?

    4.- Que tanto de impuestos pagaría en caso de aceptar?

    5.- cuanto pagaría de IMSS y si esto es legal?

    6.- me veré veneficiado en el caso del IMSS, Afore, infonavit, pensión etc. etc. etc.

  • jazmin

    oye son .70% o 70% en seguro de maternidad o.O

  • jazmin

    ya entendi :P … muy buenoo… :D

  • miguel

    necesito saber como se integra el % de cuota fija, si ya cambio porque antes era el 2.375%

  • pili v c

    Que debo hacer, si se realizo una modificacion de salarios variables de una persona que estaba incapacitada, y no realice la aclaracion ante el imss en los 3 dias dicho movimiento fue presentado extemporaneo

  • mary

    DESDE HACE VARIOS AÑOS EL % DE COUTA FIJA ES EL 20.4%

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