Formatos del IMSS para el outsourcing Ps-1


FORMATO PS1 EDITABLEEl 27 de agosto se dio a conocer en la pagina de la COFEMER, el anteproyecto de los nuevos formatos para la entrega de la informacion al IMSS relacionados a la Presentación de la información de los contratos de prestación de servicios o trabajos a que se refiere el quinto párrafo del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social para el Outsourcing, el formato es el PS-1.

Requisitos para la presentacion de la informacion

  • Formato “Información de los contratos a que se refiere el quinto párrafo del artículo 15-A, de la Ley del Seguro Social (PS-1)” publicado en el Diario Oficial de la Federación el 8 de octubre de 2009, en relación con los contratos celebrados en el trimestre de que se trate.
  • Los beneficiarios que acudan a la Subdelegación para activar su Clave de Identificación Electrónica de Beneficiario (CIEB), cuando no cuenten con ella, deberán presentar en original, para cotejo y copia simple (que el Instituto conservará), los siguientes documentos:Identificación oficial del solicitante, con fotografía y firma; cualquiera de las siguientes:
    Identificación oficial del solicitante, con fotografía y firma, como puede ser:

    • Credencial para votar [¿Tu credencial está desactualizada?, saca una cita en el INE
    • Pasaporte
    • Cartilla del Servicio Militar
    • Cédula Profesional
    • Matrícula consular

    Para extranjeros:

    • Tarjeta/Cédula/Carnet de identidad de tu país
    • Forma migratoria FM2 o FM3 expedida por el Instituto Nacional de Migración
    • Poder notarial en el que conste que el representante legal tiene la facultad para actos de dominio o para actos de administración

imss formato ps-1

Formato Ps-1

Aqui pongo el link:

Formato PS-1

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79 comments… add one
  • julio Sep 18, 2009 @ 0:07

    buen dia:

    la verdad tengo muchas dudas, ¿ a que tipo de servicio voy a tener que reportar este formato o es por monto o tiempo establecido? y ¿por todos mis servicios contratados tengo que elaborar un contrato?.

    • Robert Novelo Sep 18, 2009 @ 8:50

      Hola Julio!

      Primero que nada ambas empresas presentan la informacion tanto el prestador del servicio como el beneficiario y los servicios vas a reportar son todos los que tengas bajo el sistema de outsourcing, el formato unicamente permite el reporte de contratos por tiempo en funcion de dias (por tu pregunta acerca del monto), si eres el prestador de servicios tienes que llenar la seccion III del formato ( monto estimado de la nomina mensual y lo de direccion, supervision y capacitacion) si eres el beneficiario esa parte la dejas en blanco, Lo de la elaboracion del contrato, si eres el prestador de servicios tienes que hacer contratos de todos tus servicios, para garantizarle al beneficiario las funciones que realizaran los trabajadores y el costo del servicio.

      Te doy el link de un post anterior de un comunicado que saco el imss respecto de las preguntas frecuentes del imss
      preguntas frecuentes outsourcing

      Saludos!

  • sr Sep 22, 2009 @ 13:27

    muchas gracias

  • sr Sep 22, 2009 @ 13:28

    disipada la duda

  • Erika Alvarez Oct 14, 2009 @ 20:02

    Hola Buenas noches
    Tengo duda con relación a si debo presentar el formato PS-1 si aunque tengo contratos vigentes de outsourcing ninguno se firmo en el trimestre anterior.

    Gracias

    • Robert Novelo Oct 14, 2009 @ 21:57

      Hola erika!

      En ese caso no estarias obligada a presentar el formato PS-1, ya que la ley se publico el 9 de julio de 2009, y la ley no puede ser retroactiva, por lo que el primer trimestre que hay que informar seria el de julio a septiembre de 2009 y solo por los contratos firmados en ese trimestre.

      De igual manera te invito a suscribirte a nuestro boletin, en la parte superior izquierda de la pagina.

      Saludos!

  • reyes Oct 16, 2009 @ 13:38

    si presto servicios de recoleccion de paqueteria a una empresa ellos me piden el formato ps-1 si estoy obligado a presentar este formato ante el imss

    • Robert Novelo Oct 16, 2009 @ 18:23

      Hola Reyes!

      Realmente no, tu prestas el servicio de paqueteria, pero ellos no te dicen como hacerlo, ni que ruta seguir etc… en pocas palabras, no estas bajo la direccion de la empresa.
      Te señalo dos puntos muy importantes:
      La modificacion a la ley dice lo siguiente
      «Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos anteriores, cuando un patrón o sujeto obligado, cualquiera que sea su personalidad jurídica o su naturaleza económica, en virtud de un contrato, cualquiera que sea su forma o denominación, como parte de las obligaciones contraídas, ponga a disposición trabajadores u otros sujetos de aseguramiento para que ejecuten los servicios o trabajos acordados bajo la dirección del beneficiario de los mismos, en las instalaciones que éste determine, el beneficiario de los trabajos o servicios asumirá las obligaciones establecidas en esta Ley en relación con dichos trabajadores,»

      La ley es clara al señalar que tiene que ser bajo la direccion del beneficiario del contrato, en tu caso no aplica, ademas de que en el comunicado emitido por el imss, esto es la segunda actualizacion de preguntas frecuentes practicamente señala tu caso en particular:

      11. ¿En el caso particular de un patrón que contrata a diario un camión para transportar medicamentos, este servicio también se tiene que declarar?
      No, si el conductor del vehículo está bajo el mando de la empresa transportista en todo lo que concierne a la prestación del servicio de transporte.

      Saludos!

      Robert Novelo

  • Mariana FDZ Oct 20, 2009 @ 13:31

    hola, he intentado llenar el formato ps-1 ya que tengo una empresa outsoursing, tengo formados 20 de estos pero la pagina no me ha permitido darlos de alta, ya lei el instructivo y lo revise varias veces para saber si hay errores pero cuando termino de capturar me saca del portal, hay alguna otra forma de presentar esta informacion? no se, presentalo directamente en el imss? estoy desesperada, habra alguna prorroga …. ?
    gracias de antemano

    • Robert Novelo Oct 20, 2009 @ 19:46

      Hola Mariana!

      Lo mas seguro es que no hayas desactivado el bloqueador de pop-ups, por lo que cuando le das aceptar la pagina en vez de abrir el pop-up se cierra la ventana en la que estas y no abre la otra, desactiva el bloqueador de pop-ups y ya debe quedar.

      Saludos!

  • Ubaldo Nov 18, 2009 @ 17:34

    Hola buenas tardes.

    Tengo muchas dudas referente al formato PS-1, nosotros nos dedicamos a prestar servicios de plomeria en obras y firmamos contratos con la compañia que nos contrata para realizar el trabajo ,

    ¿ en que parte del formato me tocaria en la partes patronal o la de beneficiarios? o

    ¿no estoy obligado a presentar el formato?.

    ¿tengo que llenar todo el formato o que partes del formato me corresponderia llenar?

    Gracias por anticipado.

    • Robert Novelo Nov 18, 2009 @ 22:41

      Hola Ubaldo!
      Para poder contestarte mejor Mi pregunta seria ¿tu empresa, pone trabajadores bajo la direccion de la compañia que los contrata?
      de ser asi tu empresa estaria obligada.

      Saludos!

  • Ubaldo Nov 19, 2009 @ 17:38

    Gracias por responder mi duda, referente a la preguntas que me hiciste ¿tu empresa, pone trabajadores bajo la direccion de la compañia que los contrata? la respuesta es NO, yo como empresario contrato a mis propios trabajadores es decir tengo a mi cargo trabajadore y obligacion con ellos para el trabajdo que les encomiendo.

    Saludos desde B.C.S., Mexico.

    • Robert Novelo Nov 19, 2009 @ 18:17

      Hola nuevamente !

      En tu caso no estarias obligado a presentar dicha informacion , ya que la obligacion esta hecha para las empresas que ponen personal bajo la direccion o supervision de otra, te invito a que cheques tambien el post de preguntas frecuentes acerca del outsourcing.

      Saludos!

  • Ubaldo Nov 21, 2009 @ 11:56

    Hola buenas tardes.

    Gracias por resolver mi duda ya me quedo clara y tambien por tu invitacion.

    Saludos, Ubaldo

  • Armando G Ene 7, 2010 @ 12:23

    Hola Buenos Dias:

    Nosotros tenemos contratos firmados en abril 2009 con empresas de outsourcing por tiempo indefinido,igual tenemos contratos que no se modificaron desde 2008, no tenemos ningun contrato nuevo, tenemos que presentar esta informacion al IMSS?

    • Robert Novelo Ene 7, 2010 @ 14:34

      Hola Armando!

      La regla del imss al respecto es clara en este sentido, unicamente se tienen que reportar los nuevos contratos a partir del mes de julio de 2009, y los que se modifiquen a partir de julio de 2009, en tu caso , no tendrias que presentar dicha informacion.

      Saludos!

  • Patricia Delgadillo Ene 11, 2010 @ 19:20

    Que tal buen dìa? Te expongo nuestro caso, soy empresa de Servicios de Control de Plagas, y realizamos nuestros servicios en sus sucusales de nuestro cliente esto segun tu referencia anterior es (bajo la direcciòn del beneficiario), nosotros diseñamos los planes de trabajo y solo estan en cada lugar por poco tiempo y en base a el plan de trabajo que nosotros diseñamos , crees que estamos sujetos a presentar esta obligacion?

    • Robert Novelo Ene 11, 2010 @ 20:05

      Hola Patricia!

      Definitivamente no, por que si bien prestan el servicio en las instalaciones del beneficiario, todo el conocimiento, capacitacion, supervision y direccion corre por cuenta de ustedes, por lo que caen en el supuesto que los obligaria a presentar dicha informacion.

      Saludos!

  • carmelo reyes zuniga Feb 4, 2010 @ 12:12

    hola,
    Te explico acabo de iniciar un negocio de servicios de limpieza de inmuebles tengo un cliente que me pide el formato ps1 pero nose para que sea este.
    me puedes asesorar

    • Robert Novelo Feb 4, 2010 @ 18:44

      Carmelo, el formato ps1 es un formato del imss, en el cual se plasma informacion de las empresas que son contradas mediante el outsourcing, ese formato lo presentas ambas personas ,tanto la empresa que presta el servicio , como la que lo recibe, y se debe presentar cada vez que haya un contrato nuevo de outsourcing, se renueve o se modifique.

      Saludos!

  • Xochitl Feb 6, 2010 @ 18:46

    Hola:

    Tengo una duda, quiero abrir un outsourcing pero tengo duda si se puede hacer como persona física y si existe algo especial para estas empresas o se maneja como cualquier otra aparte de lo del nuevo formato del imss??? Gracias

    • Robert Novelo Feb 6, 2010 @ 20:25

      Xochitl,

      Si puedes darte de alta como persona fisica, y las obligaciones son las mismas, la actividad no es exclusiva de las personas morales.

      Saludos!

  • chayito ruiz Feb 18, 2010 @ 16:46

    los becarios, pasantes y los practicantes necesitan estar asegurados por la empresa o por las escuelas de donde los mandan

    • Robert Novelo Feb 18, 2010 @ 21:38

      Chayito,
      Los becarios y practicantes sona segurados por la escuela, pero lso pasantes son estudiantes que ya terminaron su formacion escolar y ya no tendria que ver con al escuela

  • LILI Abr 10, 2010 @ 14:57

    Hola, tengo una outsorsing que constitui legalmente 2009, pero yo lo di el alta en el imss en Diciembre 2009; entonces debo informar los ultimos tres meses anteriores al mes de abril 2010?
    Por otro lado ya llene el formato en el portal de imss,pero solo el anexo A, no he llenado el anexo B por que no tengo los datos del beneficiario (esos datos los tengo que conseguir? o no es obligatorio a que los llene ?).Tengo que llenarel anexo II? y despues de eso, lo llevo al imss?.
    Lo tiene que llevar el representante legal, forzozamente?

    Toda esta información, el Sujeto Beneficiario lo tiene que llenar con la misma información que yo llene en los formatos que yo, voy a enviar en el portal del imss?

    Espero me puedan ayudarme gracias! ;(

    • Robert Novelo Abr 12, 2010 @ 12:07

      Lili,
      debiste informar los contratos de diciembre,.
      Y si debes informar los nuevos contratos de enero a marzo de 2010, el prestador del servicio es el que utiliza todas las secciones, y el beneficiario igual llena todo excepto la seccion D,
      Si haces el prellenado y no lo envias poor internet, si tiene que ir el representante legal

  • daniel Ago 10, 2010 @ 9:43

    tengo una duda si yo tengo un contrato que lo tengo desde marzo pero no lo e presentado hasta el momento, tendre algun problema si lo presento ahorita en agosto?? todavia no me requieren ni nada pero tengo esa duda

    • Robert Novelo Ago 11, 2010 @ 14:27

      Daniel,

      presentalo, ya que de no hacerlo y ser detectado, te impondrian una sancion.

  • VIANEY Sep 10, 2010 @ 10:15

    HOLA, SOY PRESTADORA DE SERVICIOS DESDE EL 2009 PERO POR FALTA DE INFORMACION NO ENVIE EL FORMATO PS-1 VIA INTRNET SINO HASTA EL 2° TRIMESTRE DEL PRESENTE AÑO
    1-PUEDO ENVIAR LA INFORMACION AUNQ SEA EXTEMPORANEA?
    2-EN EL APARTADO «A» EN EL CONCEPTO DE OBJETO SOCIAL DEL PATRON, SE CAPTURO INFORMACION QUE ERA INCORRECTA, Y AL VOLVER A CAPTURAR UN NUEVO CONTRATO NO ME PERMITE CORREGIR EL OBJETO SOCIAL, QUE HAGO O QUE TENGO QUE HACER SI EN UN MOMENTO DADO ME REVISAN LA INFORMACION Y SE DAN CUENTA QUE ES INCORRECTA?
    3.NOSOTROS LE DIMOS AL BENEFICIARIO COPIA DE LOS CONTRATOS QUE ENVIAMOS VIA INTERNET, ESO ES CORRECTO?
    – SI EN EL FORMATO PS-1 NOSOTROS COMO PRESTRADORA DE SERVICIOS LLENAMOS TODOS LOS CAMPOS DESDE LA SECCION A HASTA DE D.
    -EL BENEFICIARIO DEBIO DE HABER PRESENTADO ALGUNA INFOR MACION O NOSOTROS COMO PRESTADORA DE SERVICIOS

    SALUDOS

    • Robert Novelo Sep 12, 2010 @ 12:23

      Vianey

      1- si es lo mejor, para cumpli, en forma extemporanea , pero espontanea.
      2-lo correcto es acudir a la subdelegacion, para que puedan corregir el dato.
      3-es correcto darle una copia del contrato para que el beneficiario, pueda complementar su informacion, y si la prestadora llena las 4 secciones, le beneficiario tiene que presentar dicha informacion llenando de la seccion A hasta la C

  • VIANEY Sep 10, 2010 @ 10:56

    HOLA NUEVAMENTE, LA INFORMACION QUE TIENE QUE PRESENTAR EL BENEFICIARIO TAMBIEN SE PRESENTA A TRAVES DEL IDSE CON NUESTRO REGISTRO PATRONAL (PRESTADORA DE SERVICIOS) ?

    QUE CAMPOS TENDRIA QUE LLENAR?

    SINO LE HE HECHO CORRECTAMENTE CREO QUE ESTOY EN UN GRAVE ERROR:-(.

    ES QUE AQUI EN MI TRABAJO LOS ERRORES CUESTAN , AYUDA POR FAVOR.

    GRACIAS

  • maria jose Sep 28, 2010 @ 17:19

    hola, buen dia
    tengo varias dudas sobre las outsourcing,
    el llenado de la informacion trimestral es el mismo para prestadora de servicios que para beneficiaria,
    la informacion sobre los datos o importes deben de ser exactos, es decir lo que se pago de nominas exactamente, y es a nivel netos o por el total de percepciones,
    el programa de nomipaq, tiene algun modulo, donde proporcione la informacion a mandar,

    tengo un beneficiario que su domicilio fiscal esta en guanajuato y el prestadora esta en otro estado, el beneficiario da de alta en guanajuato o donde esta la prestadora?
    mucho le agradecere la informacion que pueda darme
    gracias

    • Robert Novelo Sep 28, 2010 @ 19:50

      Maria jose,

      Se podria decir que es casi lo mismo, sin embargo la fraccion III, los importe de nominas, no se llenan por el beneficiario, solo por el patron, ni idea si el nomipaq tiene dicho modulo, manejo otro software.
      Ah y no importa el estado donde esten, lo puedes hacer mediante el idse por internet, y te evitas complicaciones.

  • Lilia Oct 20, 2010 @ 14:21

    Buenas tardes…
    1) Como prestadora de servicios, presentamos cada trimestre los contratos, sin embargo, al revisar el primer contrato que presentamos en oct 2009 por el período Jul-Sep 2009, nos dimos cuenta que en lugar de ingresar en la sección C (datos del personal) la información de 1 sola persona que teníamos al 30 de sep 09, anotamos el de 9 personas, de las cuales 8 fueron dadas de alta el 1º de octubre 09…..
    En este caso.. ¿cómo podemos correguir la información? ¿Generará alguna multa?

    2) Este trimestre enviamos un contrato que en lugar de llevar el nombre del beneficiario (persona física), lleva una X. En el momento no nos dimos cuenta y ahora no sabemos qué hacer…. ¿Procede un escrito al imss? ¿Nos aplicarán una multa? ¿Qué se puede hacer?

    En ninguno de los 2 casos hemos sido requeridos o notificados.

    Gracias de antemano…..

  • VERO Oct 26, 2010 @ 13:03

    Hola,
    Tengo mil dudas sobre el outsourcing…. primeramente, nosotros somos una empresa que le presta servicios a otra de un miso grupo, ya nos dimos de alta como patron y beneficiario, aunque fue extemporaneo ya que apenas lo hicimos en marzo, pero no hemos presentado ningun reporte, ya que en realidad no sabemos que es lo que se tiene que reportar,, no tenemos mas contratos, hemos tenido altas y bajas de trabajadores…. no nos han reuqrido nada, pero si queremos ponernos al corriente nos podrian ayudar a entender el mecanismo del manejo en el IMSS del outsourcing…

    Gracias

  • italia Oct 28, 2010 @ 13:12

    hola

    si voy a presentar un dictamen de imss en forma extemporanea tengo que llevar alguna carta de presentacion elaborada por el auditor?

  • MARIEL Nov 26, 2010 @ 12:03

    Hola, quiero abrir un outsourcing pero no se cuales serian mis obligaciones fiscales y ademas que impuestos debo incluir en la facturacion, tambien quiero saber si debo entregarle recibos al personal ami cargo y que retenciones debo hacerle a los mismos.

    • Robert Novelo Nov 28, 2010 @ 22:37

      MAriel,

      En la facturacion unicamente el iva,
      sin embargo tienes que pagar impuesto , de isr , ietu , ademas de las prestaciones de seguridad social , como el imss, afore e infonavit, 2% sobre nominas, y por supeusto debes de entregarles recibos a los empleados y retenerles isr e imss en su caso, o pagarles subsidio para el empleo.

  • Daniel Dic 14, 2010 @ 13:01

    Buenas tardes, tengo una duda sobre la aplicacion de outsourscing, al momento de llenar el formato me da una cita para acudir a la subdelegacion del imss, ahi solicite mi clave CIEB debido a que mi empresa no tiene registro patronal dado que no tiene trabajadores, con esa clave ingreso al portal y de nueva cuenta me pide ingresar los datos del contrato, una vez hecho esto doy click en continuar y me regresa a la pantalla de inicio, como se si ya se envio en contrato, en ningun momento me da esa opcion, y al consultar los contratos que capture me da un archivo pdf y nada mas, no tiene ni sello ni firma digital.

    Eso es todo lo que hay que hacer o me tiene que dar un folio, sello y firma de que ya aceptaron el contrato.

    Gracias.

  • MARIEL Ene 17, 2011 @ 16:01

    HOLA OTRA VEZ, TENGO DUDA ACERCA DE OUTSOURCING, MI DUDA ES CUALES SON LOS SUPUESTOS QUE DEBO CUMPLIR PARA NO SER OUTSOURCING, LA VERDAD ES QUE NO QUISIERA TENER LA OBLIGACION DE DICTAMINAR.

  • MONICA Feb 17, 2011 @ 12:45

    Qué pasa si no tengo aun contratos con empresas ni trabajadores, en este caso es obligatorio enviar los informes aun no teniendo nada que reportar.

    • Robert Novelo Feb 17, 2011 @ 13:20

      Monica,

      no, no estarias obligada, ya que la ley señala » de los contratos celebrados en el trimestre»

  • MIguel Angel Mar 9, 2011 @ 19:55

    hola: soy persona fisica, y presto los servicios de vigilancia a una dependencia federal y tengo personal asignado ahi, debo llenar la forma ps1.

  • CESAR Abr 25, 2011 @ 20:26

    buenas tardes tengo una duda
    nosotros somos prestadores de servicios y ya registramos los contratos
    pero les emos hecho algunas modificaciones respecto a suldos y a numero de
    trabajadores
    tengo que presentar el formato PS-1 nuevamente
    o tendria que hacer otra accion

    • Robert Novelo Abr 26, 2011 @ 12:41

      CESAR,

      La ley del imss dice que al actualizarse, algun concepto de los contratos, hay que informar de dicha modificacion, en tu caso ,si debes hacerlo

  • Geo May 3, 2011 @ 11:21

    Buenas tardes, nosotros somos una empresa que nos dedicamos a dar servicio de limpieza a otras empresas, tenemos gente asignada en las oficinas de nuestros clientes, sin embargo yo los contrato de planta, usan mi uniforme, y los asigno a alguno de mis servicios (teniendo la opcion de moverlos en caso de ser necesario) tenemos un supervisor por parte nuestra que se hace cargo de asignar tareas necesarias y supervisar al personal, estoy obligada a presentar el formato???

    • Robert Novelo May 5, 2011 @ 23:52

      geo,

      si en ningun momento , estan bajo la direccion o supervision del beneficiario del servicio, no estarian obligados a presentar el formato

  • JAVIER May 18, 2011 @ 15:03

    disculpa en el formato sp-1 los datos los tenemos que colaborar el prestador de servicios
    y el beneficiario por que yo tengo los mios pero no los de ellos
    y tambien los tenemos que presentar juntos o cadaquien por su lado
    yo estoy manejando terra con el indse y no miro donde esta el formato para mandarlo
    y por el idse del imss no pueno entrara yo baje un formato lo boy a presentar directo en la subdelegacion estoy correcto
    y si el beneficiario la presenta me tiene que avisar a mi o no el

  • JAVIER May 18, 2011 @ 15:05

    disculpa este es mi correo

    • Robert Novelo May 26, 2011 @ 6:36

      Javier,

      si el formato lo tienes que llenar con los datos de ambas empresas, primero lo presentas como prestador del servicio, y le das una copia al cliente, para que pueda realizar el de el,
      Nunca he manejado un programa pagado para el imss, asi que no sabria decirte, con respecto a lo de terra.
      Por el idse es mas facil, unicamente requieres tus claves, para entrar.
      Sivas a presentarlo a la subdelegacion, creo que necesita ir el representante legal, y tu eres el que tiene que darle copia al cliente y no al revez

  • JAVIER May 18, 2011 @ 15:12

    disculpa es que a mi ya me notificaron que no e cumplido la obligacion
    mi pregunta es que si al que le di mi servicio heyos ya hayan presentado la foram ps-1
    y por eso el imss me esta notificando
    o el imss esta notificando solo por el jiro que tengo por que no tengo ningun contarato nuevo
    de julio del 2009 a la fecha son indefinidos
    hoye y el prestador de servicio hasta donde llena el formato y e beneficiario hasta donde

    • Robert Novelo May 26, 2011 @ 6:39

      Javier
      no creo que lo hayan presentado, el imss seguro que te notifica, porque vio variacion en el numero de empleados que normalmente rienes contratado, y esa es una razon para que presentes dicho aviso, el prestador todo, el beneficiario casi todo, excepto , el area donde estan montos de salarios.

  • Marlene May 30, 2011 @ 10:57

    Hola mi duda es, si deciden presentar el formato PS-1 directamente en el IMSS (han tenido muchos problemas para ingresar al IDSE) se debe llevar información adicional o solo el formato y es en varios tantos?

    • Robert Novelo Jun 3, 2011 @ 12:03

      Marlene,

      presentalo por el idse, te vas a ahorrar muchos problemas

  • C.P. EDUARDO SOSA Jul 25, 2011 @ 19:11

    HOLA, QUE TAL

    ESTAMOS EN EL PROYECTO DE CREAR UNA OUTSOURCING Y QUIERO PREGUNTARTE SI ES NECESARIO LLEVAR 2 CONTRATOS, EL QUE PIDE EL IMSS A TRAVES DEL FORMATO PS-1 Y EL INDEPENDIENTE ENTRE LAS PARTES RELACIONADAS, TAMBIEN SI NO COMETO UN DELITO AL PRESTAR EL SERVICIO A PERSONAS QUE LES FALTE POCO PARA PENSIONARSE Y QUE NO TENGAN TRABAJO INCORPORANDOLAS COMO SI TRABAJARAN CON NOSOTROS PAGANDO ELLOS SUS CUOTAS Y COBRANDO NOSOTROS UNA COMISION POR EL SERVICIO.
    POR SU ATENCION, GRACIAS

    • Robert Novelo Jul 27, 2011 @ 9:22

      Eduardo,

      Solo se debe de realizar un contrato, hacer dos, da lugar a simulacion de actos.
      Realizar , lo que comentas con las personas pensionadas, tambien es una simulacion, cuando dichas personas pueden cotizar en el regimen obligatorio de manera voluntaria para pensioanrse

  • C.P. EDUARDO SOSA Ago 1, 2011 @ 12:59

    MUCHISIMAS GRACIAS POR TU RESPUESTA.

    SALUDOS AFECTUOSOS…

  • Gera Delgado Ago 4, 2011 @ 17:56

    tengo una gran duda espero y me puedan ayudar ….al momento de entregar al formato ps1 me hicieron la observacion que necesito un sello digital..¿de donde lo saco y que necesito?
    por su atencion gracias

  • Gera Delgado Ago 4, 2011 @ 17:58

    el sello lo lleva el formato ps1
    al final

  • Beny Sep 20, 2011 @ 20:36

    Mi pregunta es ¿quienes realmente son los obligados a presentar el formato PS-1?
    por que?
    si una outsourcing es aquella empresa especializada en el suministro de servicios para un tercero, donde la primera tiene toda la injerencia o direccion sobre las funciones de sus trabajadores.
    un intermediario es aquel que solamente interviene en la contratacion del servio para ser colocado en una empresa, y que no cuenta con los elementos propios y suficientes surgiendo una responsabilidad por ambas partes, sobre las obligaciones con los trabajadores
    Intermediario= Bolsas de trabajo o agencias de colocacion.
    por lo establecido en las reformas la outsourcing no cae en el supuesto de poner bajo la direccion de la beneficiaria, a sus trabajadores. espero y resuelva mi duda, gracias..

    • Robert Novelo Sep 22, 2011 @ 11:10

      Beny,
      Primero que nada, para el imss, no requiere que sea una empresa especializada, puede ser cualquier empresa que proporciona empleados propios a otra.
      En el caso de las bolsas de trabajo, si no me equivoco, lo que hacen es tener bajo su nomina por un periodo al trabajador y luego, de ese periodo se incorpora a la nomina de la empresa beneficiaria de los trabajos.
      Este caso es outrourcing para el imss, porque ? porque el trabajador queda bajo la direccion, supervision y en caso de la capacitacion del trabajador.
      Ejemplo eres auxiliar, te contrata la bolsa de trabajo SA, te manda a trabajar a X SA, quien te va a dirigir, supervisar y ver que el trabajo haya sido correcto, obviamente X, SA.
      el resultado es que ambas empresas tienen que presentar su formato al IMSS

  • Beny Sep 23, 2011 @ 15:01

    ok.
    he entendido que los obligados son empresas:
    conforme a la reforma; son aquellas empresas que presten servicios personales a otras, en donde la beneficiaria tiene el control sobre los empleados.
    y que a su ves no necesariamente conforme a su comentario, se requiere que sea una empresa especializada, sino que el objeto es que se proporcionen empleados a otra.

    me permito hacer otra pregunta es lo mismo Outsourcing y Tercerizacion.

    El outsourcing es un proceso específico mediante el cual una empresa contrata un servicio como: Servicios de limpieza, servicios de marketing, servicios de vigilancia.

    La Tercerización es la prestacion de servicios de personal: auxiliares de oficina,auxiliares contables.
    y como conclusion las reformas en si no fueron para regular la conducta de las outsourcing en especifico, sino el de regular las conductas de empresas que proporcionen empleados a un tercero, llamese OUTSOURCING, TERCERIZADORAS,INTERMEDIARIOS, siempres que se lleve a cabo lo dispuesto en la reforma. si estoy equivocado agradeseria su respuesta.

  • Beny Oct 27, 2011 @ 14:02

    buenas tardes
    me surgio una duda mas, con repecto al tema de outsourcing, espero pueda resolverlo.
    en el marco laboral a la empresa beneficiaria de los servicios se le designa como responsable solidario con respecto del incumpliento de obligaciones con los trabajadores,
    en materia de seguridad social, tambien se le atribuye como responsable solidario o se le atribuye como sujeto obligado y cual es la diferencia.
    espero su respuesta
    gracias

    • Robert Novelo Nov 1, 2011 @ 12:32

      Beny,
      En materia del seguro social, tambien se le considera responsable solidario:

      Artículo 15 A. Cuando en la contratación de trabajadores para un patrón, a fin de que ejecuten trabajos o presten servicios para él, participe un intermediario laboral, cualquiera que sea la
      denominación que patrón e intermediarios asuman, ambos serán responsables solidarios entre sí y en relación con el trabajador, respecto del cumplimiento de las obligaciones contenidas en esta Ley.

  • geovana Nov 4, 2011 @ 20:22

    Hola

    Mi pregunta es si al registrar los contratos de el patron y el beneficiario, adicionalmente se tiene que mandar informacion en el modulo de insidencias?

    o el modulo de insidencias sera ya como informacion trimestral, es decir si registro el contrato en el mes de noviembre, lleno los datos y en el mes de enero llenaria las insidencias de noviembre a diciembre?

    • Robert Novelo Nov 10, 2011 @ 21:59

      Geovana,

      Si, Aparte de registrar los contratos que se hayan realizado en el trimestre, hay que registrar las altas y bajas de los trabajadores con cada beneficiario.
      Y sera llenado de manera trimestral, en tu ejemplo ,tanto el contrato como las incidencias, se presentarian en los primeros 15 dias del mes de enero

  • LETICIA Nov 19, 2011 @ 13:49

    HOLA

    TENGO LA SIGUIENTE DUDA, EN ESTA SEMANA ME LLAGA DEL IMSS UNA PRESUNTA INFRACCION, CON RESPETO AL NO CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACION RELACIONADO CON EL ACUERDO DEL 8 DE OCTUBRE DE 2009, AQUI ES DONDE TENGO UN INCONVENIENTE PUESTO QUE YO DEJE DE SER PRESTADORA DE SERVICIOS DESDE 2007 POR LO QUE ESTUBE LEYENDO ME DICES QUE ESTE ACUERDO NO ES RETROACTIVO ES CORRESCTO, POR LO TANTO ES IMPROCEDENTE ESTA PRESUNTA INFRACCION.

    ME YUDARIA MUCHO UNA RESPUESTA, PARA PODER FORMULAR MI ESCRITO DE CONTESTACION ANTE ESTO

    DE ANTE MANO MUCHAS GRACIAS
    LETICIA MTZ

    • Robert Novelo Nov 20, 2011 @ 12:35

      Leticia,

      Es correcto el acuerdo que mencionas esta en relacion directa con la modificacion al art 15 -A de la ley del imss, pero si no tienes actividades de prestadora de servicios, pues no tendrias ningun problema, unicamente aclararlo.

  • CP Marisol Ene 5, 2012 @ 16:22

    Buenas tardes, tengo cuatro outsourcing en las cuales hay altas bajas y modificaciones de salario cada trimestre pero son demasiados trabajadores (500 aproximadamente) para subirlos de uno en uno en la pàgina del IDSE para cumplir con la obligaciòn del ART 15A, tendràn disponible alguna carga batch en venta o descarga gratis para poder hacer esta tediosa obligaciòn de una manera màs sencilla???..

    saludos y gracias

  • CP Marisol Ene 5, 2012 @ 16:26

    o hay alguna manera de enviar todo eso desde el programa del IDSE???

  • GEOVANA Ene 14, 2012 @ 14:53

    Hola mi pregunta es la siguiente

    al hacer el envio de incidencias, me marca error en los trabajadores que solo tienen un apellido, aun cuando lo pongo igual que cuando lo afilie en el idse ahi si me los acepto, solo en el modulo de outsourcing me los rechaza

    hay alguna manera especial de poner estos nombres con un apellido?

    agradecere su comentario

  • Laura Ene 23, 2012 @ 8:22

    Buenos días, mi pregunta es, si hay un incremento de precio en el servicio, debo presentar la declaración trimestral al IMSS? Aunque el número de elementos, el lugar donde se presta el servicio sea el mismo, mi dictaminador me informa que aunque nuestros empleados no estén bajo la supervisión, direccion o capacitación del cliente es obligatorio presentar la declaración, esto es cierto?

    Gracias

  • Elizabeth Feb 1, 2012 @ 17:31

    Buenas tardes:

    Quisiera saber si cuentan con un archivo de importacion o lay out para poder ingresar la información de mis trabajadores ya que como outsourcing debo enviar esta información,, cuento con una base de 4000 trabajadores para reportar, si pudieran hacerme llegar dicho archivo para el envío de incidencias se los agradecería.

  • Sarahi Barcenas Ago 4, 2016 @ 17:09

    Buenas Tardes
    Somos una empresa que comenzara a dar servio a otra que esta en otro estado, actualmente contratamos personal para que labore alla sin embargo no esta teniendo exito al cient porciento, por lo que estamos pensando contratar personal mediante un outsorcing, la empresa (nuestro cliente) nos pediria el formato PS1, ese formato nosotros como «empresa» somos la que lo proporciona y que necesito para tramitarlo, o nosotros se lo podemos requerir a la empresa que preste el servicio de outsorcing.

    Gracias

  • MIRANDA HUERTA Nov 7, 2018 @ 17:03

    Buen dia.

    Disculpa yo trabaja en un outsourcing por lo que estamos obligados a presentar las PS1, mi pregunta es ¿Existe algun layout para subir mi información ya que es demaciada o solo es de mandera manual?

  • HUMBERTO GARCIA Ene 10, 2021 @ 0:25

    que tal, yo estoy intentando guardar el contrato y en el ultimo proceso de la elaboracion del formulario al darle guardar contrato me manda un codigo error 55 (NO SE PUDO GUARDAR EL CONTRATO) y termina por sacarme de la sesion, me pueden ayudar

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