Calculo del salario diario integrado
Recientemente publicamos las percepciones que forman parte del salario diario integrado para el imss.
Salario Diario Integrado 2025
El salario diario integrado (SDI) para 2025 se calcula multiplicando el salario diario del trabajador por el factor de integración.
En 2025, el factor de integración para el salario mínimo general es de 1.0493. Si un trabajador percibe el salario mínimo diario de $278.80, su SDI sería aproximadamente $292.54 (278.80 x 1.0493).
Calculo de Salario diario integrado 2025
El Salario Diario Integrado (SDI) es la base para calcular las cuotas al IMSS y otras obligaciones laborales, incluyendo las prestaciones de ley.
Para calcularlo, se necesita:
- Determinar el salario base diario:Si el trabajador tiene un sueldo mensual, se divide entre 30.
- Aplicar el factor de integración:Este factor se calcula considerando las prestaciones mínimas de ley como aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. En 2025, el factor de integración para el salario mínimo general del primer año es de 1.0493.
- Multiplicar:Se multiplica el salario base diario por el factor de integración.
Ejemplo:
Si un trabajador percibe $278.80 diarios (salario mínimo general) en 2025, y el factor de integración es 1.0493, su SDI sería:
$278.80 * 1.0493 = $292.54
Factores que influyen en el factor de integración:
- Años de servicio:El factor de integración varía ligeramente según los años de servicio del trabajador.
- Días de vacaciones:La cantidad de días de vacaciones afecta el factor de integración.
- Prima vacacional:El porcentaje de la prima vacacional también influye en el factor de integración.
Importancia del SDI:
El SDI es la base para calcular: Cuotas al IMSS, Obligaciones laborales, Indemnizaciones y liquidaciones en caso de despido.
Para determinar el salario diario integrado que se utilizara para calcular las cuotas obrero patronal, debemos considerar los diferentes tipos de percepciones de los trabajadores.
La ley del seguro social considera tres tipos de salarios: Fijos, variables y mixtos.
Salario Fijo.-Las percepciones fijas son aquellas que se conocen previamente, como lo son el sueldo, el aguinaldo y la prima vacacional, así como también percepciones y demás prestaciones, que se contemplen en el contrato individual o en su caso en el contrato colectivo de trabajo.
Ejemplo del Calculo del salario diario Integrado fijo
Para determinar el salario diario integrado cuando las percepciones son fijas, tienes que multiplicar el salario diario por el factor de integración.
El factor de integración es el resultado de un cálculo muy sencillo, ya publicado en esta página, el cual puedes ver en Calculo del Factor de integración
| Salario diario |
278.80 |
| Por factor de integracion |
1.0493 |
| Salario diario integrado |
292.54 |
Se debe considerar cualquier prestación que se previamente conocida como despensa, habitación y alimentación (en caso de ser gravables) las cuales incrementarían el salario diario integrado.
Salario Variable.– Es cuando por la naturaleza del trabajo el salario se integra por percepciones variables que no pueden ser previamente conocidas en cuanto a su monto, se sumaran los ingresos totales y se dividirán entre el número de días de salario devengados, este promedio será el salario diario integrado, para el siguiente bimestre.
Ejemplo de cálculo del salario diario integrado de salario variable
| Percepciones Variables | Importes bimestrales |
| Comisiones por ventas, bimestre anterior |
5,000.00 |
| Tiempo extra que excede los límites de la LFT bimestre anterior |
500.00 |
| Bono de productividad percibidos el bimestre anterior |
1,000.00 |
| Suma de percepciones variables del bimestre anterior |
6,500.00 |
| Número de días del bimestre anterior |
61 |
| Salario diario integrado variable |
106.56 |
Qué pasaría con el salario diario integrado de un trabajador de nuevo ingreso?
Pues se estimaría el salario probable, para su inscripción en el imss, con el cual cotizara durante el primer bimestre.
Salarios Mixto.- Cuando por la naturaleza del trabajo, el salario del trabajador se integre por percepciones tanto fijas como variables, estamos ante un salario mixto, para los efectos de cotización se sumaran a los elementos fijos, el promedio obtenido de los variables.
En este caso para el cálculo del salario diario integrado, tomaremos de ejemplo los dos cálculos anteriores.
Ejemplo de Calculo del salario diario integrado Mixto
| Conceptos | Importes |
| Salario diario integrado Fijo | 292.54 |
| Salario diario integrado variable | 106.56 |
| Salario diario aplicable al bimestre | 399.10 |
Esta serian las formas de determinar el salario diario integrado.
q pension debo recibir si sus ultimos sueldos tienen salario base cotizacion 452.91 2011
81.20 2010 58.00 2009 58.00 2008 394.36 2004 gracias
MUCHISIMAS GRACIAS POR TAN VALIOSA INFORMACIÓN, ME DECLARO SEGUIDORA DE SU PÁGINA DE INTERNET, REALMENTE LA INFORMACIÓN QUE PROPORCIONA ES MUY BUENA, FELICITACIONES
QUE SUCEDE SI EL EMPLEADO COTIZA CON SALARIO VARIABLE Y EN UN BIMESTRE NO TIENE VENTAS Y POR ENDE NO TIENE COMISIONES QUE ES EL UNICO CONCEPTO QUE SE MANEJA, SE DEBERA DECLARAR CON 0.00?
GRACIAS
Buenas tardes ¿me podrían decir cual es el menor número de días que se puede asegurar a una persona en su trabajo? ¿ ¿hay un mínimo? ¿puede el empleado laborar solo dos o tres días y causar baja en el IMSS sin problemas y reconociéndoles sus derechos en esos días?
Gracias.
Contador tengo esta duda el salario diario integrado, para calculo de cuotas al imss es el mismo 1.0452 siempre, o se tiene que cambiar de acuerdo a la antigüedad del trabajador en la empresa a partir del segundo año y asi consecutivamente? gracias Contador por su atencion
cada año cambia de acuerdo al dia de vacaciones que marca la ley
Para determinar el salario diario de un mes se debe de dividir entre 30 0 30.4 por su atención muchas gracias
Ni lo uno ni lo otro, se debe establecer el salario diario, y a partir de ahi las operaciones que se requieran.
Cuánto paga un patrón al imss por un empleado que gana 1000 pesos diarios